Конаковской межрайонной прокуратурой пресечены нарушения трудового законодательства Конаковской межрайонной прокуратурой по обращению гражданина была проведена проверка выполнения обязательных требований трудового законодательства АО «Конаковский завод стальных конструкций». Установлено, что на предприятии в одном из цехов в нарушение норм трудового законодательства работники ознакомляются с графиками сменности менее, чем за один месяц. В целях устранения выявленных нарушений в адрес директора АО «Конаковский завод стальных конструкций» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено. Также межрайонной прокуратурой в отношении директора организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда в Тверской области виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения. В настоящий момент все нарушения трудового законодательства устранены.
*****
Конаковской межрайонной прокуратурой проведена проверка законодательства о противодействии коррупции Конаковской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших государственных служащих. В соответствии с приказом генерального директора одной из управляющих компаний Конаковского муниципального округа на должность заместителя генерального директора принят бывший государственный служащий, ранее замещавший должность сотрудника полиции в ОМВД России «Конаковский» УМВД России по Тверской области, включенную в Перечень должностей федеральной государственной службы в МВД России, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В нарушение требований Федерального закона № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции» генеральный директор управляющей компании не сообщил в УМВД России по Тверской области в установленный 10-дневный срок (со дня заключения трудового договора) о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим. По данному факту в отношении указанного должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По результатам судебного рассмотрения постановлением мирового судьи судебного участка № 29 Тверской области от 10.03.2025 генеральный директор управляющей компании признан виновным по ст. 19.29 КоАП РФ, назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб.
