СУТЬ МЕРЫ
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Государство возмещает работодателям часть расходов на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов
КОГО НУЖНО ТРУДОУСТРОИТЬ?
Субсидия выплачивается за трудоустройство:
-
инвалидов I группы;
-
инвалидов II группы;
-
ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.
КАКИЕ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ?
Организация (работодатель) может принять участие в программе, если:
-
официально зарегистрирована в соответствии с законодательством Российской Федерации до 1 января 2025 г.;
-
не имеет задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей;
-
не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства, и деятельность организации не была приостановлена или прекращена;
-
не получает средства из федерального бюджета в рамках иных программ в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством безработных граждан;
-
руководитель, члены коллегиального исполнительного органа, лицо, исполняющее функции единоличного исполнительного органа, или главный бухгалтер организации не внесены в реестр дисквалифицированных лиц;
-
трудоустройство инвалидов осуществляется на основании трудового договора или его возобновление с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ , на срок не менее 9 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников;
-
обеспечение оплаты труда инвалида в размере не менее МРОТ и установленных законодательством выплат компенсационного характера;
-
обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов I, II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12,
-
работодатель может обратиться за предоставлением субсидии как по основаниям, установленным Решением Фонда № 2714, так и по основаниям, закрепленным Решением Фонда № 2712.
КАКОЙ РАЗМЕР ВЫПЛАТЫ?
Предоставление субсидии при организации работодателем одного рабочего места для трудоустройства инвалида осуществляется в размере части понесенных затрат, но не более 200,00 тыс. рублей.
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ?
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно направить Заявление на предоставление субсидии в орган службы занятости в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на оборудованное рабочее место (возобновления трудового договора с ветеранами боевых действий, получившими инвалидность в ходе участия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ), после 1 января 2025 года.
КАКОЙ СРОК ПОЛУЧЕНИЯ?
Выплата субсидии осуществляется Социальным фондом России по результатам отбора получателей субсидии на основании представленных органами службы занятости сведений о работодателях, трудоустроивших граждан, а также о трудоустроенных гражданах и в соответствии с реестром (без заключения соглашения о предоставлении субсидии).
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
Приказ Социального фонда России от 29 декабря 2024 года № 2712
«Об утверждении решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
