Конаковская межрайонная прокуратура сообщает:

Иски прокурора удовлетворены

Одним из направлений работы прокурора является защита трудовых прав граждан. Деятельность по устранению нарушений трудового законодательства и восстановлению нарушенных прав граждан непрерывно осуществляется в прокуратуре, проводятся как плановые проверки на предприятиях города и района, так и проверки по обращениям граждан. Работа на данном направлении приобрела приоритетное значение.

Ситуация на рынке труда в Конаковском районе по состоянию на 04 марта 2013 года

-Уровень безработицы составил 1,37 %.

-Коэффициент напряженности на рынке труда 0,35.

-Зарегистрировано 432 человека, ищущих работу, из них 399- безработных.

О гарантиях и компенсациях в сфере трудовых правоотношений и случаях их предоставления

В соответствии со статьями 164 и 165 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

По состоянию на 4 июля 2013 года в г.Конаково и Конакоском района требуются рабочие по следующим специальностям.

Если Вас заинтересовала та или иная вакансия, то узнать информацию о предприятии, условиях работы, отдельных требованиях к кандидатурам, размере заработной платы, можно в Центре занятости населения Конаковского района.

Об особенностях регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет предусмотрены главой 42 Трудового кодекса Российской Федерации, к которым в числе иных отнесены нижеследующие.

О порядке, месте и сроках выплаты заработной платы

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Речь идет о работе. Поможет найти ее Программа по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, действующая в нашем регионе с 2009 года. Цель программы — регулирование процессов, происходящих на рынке труда, принятие мер по снижению негативных последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Тверской области.