Забота о создании безопасных условий труда, забота о здоровье своих сотрудников, соблюдение норм и требований охраны труда – основная задача для любой организации. В достижении этой задачи немаловажное значение имеет поведение самих работников, соблюдение ими установленных требований правил безопасности. По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ из 174 несчастных случаев, произошедших за первое полугодие 2014 года и признанных страховыми, 38 повлекло нарушение требований безопасности, 13 – нарушение правил дорожного движения, 14 – неудовлетворительная организация производства. Из произошедших случаев производственного травматизма, 121 – случай признан легким, 35 – тяжелыми, 4 случая со смертельным исходом, 14 случаев профессионального заболевания.

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования из года в год продолжает многолетний курс по социальной поддержке работающего населения. Так, в текущем году в бюджете отделения заложено 1,6 млрд руб. на выплату пособий по временной нетрудоспособности, 667,5 млн руб. на выплату пособий по беременности и родам и рождению ребенка, 691 млн руб. – на обеспечение пособиями по уходу за ребенком до 1,5 лет, 460,9 млн руб. – на выплату страхового обеспечения и реабилитацию пострадавшего на производстве. Основным источником формирования бюджета являются страховые взносы, уплачиваемые работодателями. Это не абстрактные платежи, а средства, из которых формируются выплаты здесь и сейчас. Поэтому региональное отделение уделяет особое внимание вопросам администрирования страховых взносов, то есть контролю за своевременной и полной их уплатой.

Для будущих мам системой обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусмотрены следующие виды пособий: по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплачиваются все вышеперечисленные пособия работодатель за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Обязательное социальное страхование является важнейшим механизмом, с помощью которого реализуется социальная политика государства. На текущий момент в Тверском региональном отделении Фонда социального страхования зарегистрировано более 43 тыс. работодателей, у которых трудится около 473 тыс. человек. Каждому работающему гарантирована социальная защита в виде пособий.

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ предоставляет 20 государственных услуг, доступных для физических и юридических лиц.

В прошлом году отделение Фонда оказало 221,4 тыс. госуслуг. Наиболее востребованной у тверитян оказалась услуга по приму расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование (по форме 4ФСС). В общем объеме оказанных услуг она составила 62%  (137,1 тыс.). Через Многофункциональные центры было оказано 167 услуг по приемке расчета, что более чем в 2,5 раза больше чем в 2012 году (63 услуги).

Менее месяца осталось до начала периода сдачи отчетности в Фонд социального страхования РФ. С 1 по 15 апреля включительно расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию обязаны будут предоставить более 42 тысяч работодателей области.

Отчитаться перед Фондом за первый квартал 2014 года необходимо будет по обновленной форме 4-ФСС. Изменения в нее внесены Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 февраля 2014 г. № 94н.

В 2013 году каждый работник находился на больничном листе в среднем около 7 дней. Уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности составил 662 дня на 100 работающих. По сравнению с 2012 годом этот показатель увеличился на 1,8% или на 11,9 дней.

Расходы Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ  на оплату листков нетрудоспособности в 2013 году превысили 1,4 млрд руб., что на 116 млн больше прошлогодних результатов. Среднедневной размер пособия составил 424 руб.